2021-06-01

原创观点

CI设计和VI设计有什么不同?

越来越多的企业认识到VI设计对企业长期发展的影响,但对v和ci的概念非常模糊,不明白它们之间的差异。本文将介绍VI设计和ci设计的差异,以便您更好地理解。

 

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CI是什么?

CI的全称是CorporateIdentity,在中文中被翻译成“企业识别”。特别是指企业的运营方式、文化理念、经营策略、产品开发、商品流通等有关企业经营的所有因素。也就是说,CI设计通过企业经营模式和文化理念、运用传递系统(尤其是vi系统),向企业内部和社会大众传达信息,给企业带来一致的价值认同感和凝聚力。

CI是一个整体机制,包括三个基本要素:——企业理念(MI)、企业行为(BI)和企业意识(VI)。从概念上看,我们可以看到VI属于CI的一部分。

1、理念识别

它是一个识别系统,即建立独特特色的经营理念,是设计,科研,生产,营销,服务,管理等经营理念的识别系统。这是公司业务目标,经营理念,营销方法和营销表格的整体计划和定义。

2、行为识别

它是由实际经营理念和企业文化的创建形成的动态识别形式,以及企业操作模式的统一规划形成的动态识别形式。它是基于经营理念,它是一种知识组织制度,管理标准,员工教育,行为规范和福利系统。它是一个出口市场调查,产品开发,通过社会公益文化活动,公共关系,营销活动等手段传达企业理念,以获得企业认可的形式。

3、视觉识别

VI是以企业徽标、标准字体、颜色为主题的系统视觉传达系统,是将企业理念、文化特征、服务项目、运营规范等抽象内容转化为实体符号概念,形成独特企业形象的研发设计过程。

 

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VI设计和CI设计的差异

1、和CI理念不同

以企业理念为基础,CI是徽标和标准字体,是企业文化的交流工具。也就是说,CI系统由三个主要组件组成:概念识别、动作识别和视觉感知。所有行为动作和vi设计都围绕MI这个核心进行,成功的BI和VI是企业独特精神的准确体现。

2、VI和CI功能不同

VI虽然和CI设计功能不同,但 VI设计包含字体签名、色调、宣传点等多种方式,并有微信、微博、百家头条等多种表达方式。

以上就是VI设计和CI设计之间的不同,可见,VI只是CI当中的一环,CI包含更多的内容。

 

 

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